网络安全面临“人才荒”,华途愿为培养网络安全人才贡献力量
发布时间:2018-10-12

近年来,全球不断发生影响恶劣的大型网络攻击及数据泄露事件,爆发式增长的网络犯罪率带来的是巨额经济损失,网络安全再度成为大众焦点。

网络安全人才供不应求

“在大家还没有准备充分的情况下,它对全球的网络发起的攻击,比如勒索病毒,几秒就使全球的许多电脑中毒。”网络安全保卫战就像一场如火如荼的战争,但本该"一键"到位的战士未能及时到岗。

教育部高等学校信息安全专业教学指导委员会相关人员指出,当前中国重要行业信息系统和信息基础设施需要各类网络空间安全人才 70 万,预计到 2020 年这个数字会增长到 140 万,并还会以每年 1.5 万人的速度递增。与之形成剧烈反差的是,我国高等学校每年培养的信息安全相关人才却不足 1.5 万人,近三年来,高校学历教育培养的这类人才只有 30667 人,缺口高达95%。8.02亿中国网民的网络安全问题,已成为行业乃至国家亟待解决的问题。

今年国家网络安全宣传周网络安全人才培养分论坛上发布的《2018网络安全人才发展白皮书》也提出,目前网络安全人才存在数量缺口较大、能力素质不高、结构不尽合理等问题。中央网信办相关安全人员在分论坛表示,“培养网络安全人才,并非一时之事,也并非一己之力就能完成。这件事,需要社会各界人士通力合作,将之作为一项长期性工作不断深入,全方位、多角度、立体化地进行培养。”

企业与高校为培养网络安全人才发力

培养符合需要的网络安全人才,不仅需要大专院校和科研机构的系统性培养,同时也离不开企业的实践。除了学习理论知识之外,高校与企业、科研院所的合作,对网络安全人才培养提供了从理论到实践的全面培养方案。

目前,国内已有不少网络安全企业不断联合各地政府、院校在网络安全专业人才培养方面做出有益的尝试。在校企联合培养人才的模式下,带动下一代网络安全技术新苗成长,为国内安全行业立体化的发掘、培养具有潜力的专业安全人才。

面对网络安全人才荒,华途愿为网络安全人才的实战化和实践能力提供平台,为共同推动我国网络安全行业发展贡献力量。